Mô tả công việc – Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh trong lĩnh vực hoạt động của công ty
– Nghiên cứu thị trường, đề xuất phương án kinh doanh phù hợp
– Tuyển dụng nhân sự phù hợp và đào tạo nhân sự trong phòng các nội dung về sản phẩm, chính sách bán hàng, chính sách đối với nhân viên kinh doanh, kỹ năng sale và xử lý tình huống…
– Xác định vùng thị trường, khách hàng mục tiêu và cùng nhân viên kinh doanh tìm kiếm, khai thác khách hàng tiềm năng để đạt chỉ tiêu doanh số của công ty đề ra
– Tham mưu cho Giám đốc kinh doanh về xây dựng phát triển kinh doanh cho công ty
– Quản lý nhóm nhân viên kinh doanh để đạt mục tiêu tăng trưởng và doanh thu đề ra trong từng giai đoạn.
– Thực hiện các công tác khác được Ban Giám Đốc giao.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên
– Trình độ chuyên môn: Ưu tiên cử nhân chuyên ngành QTKD/ Kinh tế và các chuyên ngành có liên quan
– Độ tuổi tuyển dụng: 25 – 40
– Kinh nghiệm làm việc: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí leader tệp khách hàng B2B, hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh bưu chính, chuyển phát nhanh
– Kỹ năng:
+ Có khả năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Trưởng nhóm / Giám sát Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Tuổi 25 – 40 Ngành nghề Dịch vụ khách hàng , Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Phòng nhân sự Tầng 30 Tòa nhà Handico, Đường Phạm Hùng, Phường Mễ Trì , Quận Nam Từ Liêm , Hà Nội , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc nộp trực tiếp tại công ty. Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt