Mô tả công việc – Phát triển các hoạt động học tập nội bộ tại công ty: Happy reading; Share to learn; Thư viện ……. – Folllow các lớp đào tạo dành cho các khối/phòng ban trong công ty – Hỗ trợ Trưởng bộ phận thiết kế chương trình và hoàn thiện giáo trình đào tạo (Lesson plan; powerpoint….) cho các bộ phận trong công ty – Quản lý database dữ liệu và tài liệu đào tạo của hệ thống – Thực hiện chấm bài thi văn hoá/Bài kiểm tra định kỳ cho nhân viên theo yêu cầu của công ty – hực hiện các công việc khác theo sự phân công của TBP* Xây dựng chiến lược và mô hình đào tạo, học tập nội bộ tại công ty:- Xây dựng kế hoạch và mô hình đào tạo dài hạn, ngắn hạn (năm/quý/tháng) cho nhân viên trong công ty.- Xây dựng, đề xuất Ngân sách phục vụ công tác đào tạo theo kế hoạch* Quản lý nhân sự phòng đào tạo* Xây dựng và tham gia xây dựng các tài liệu đào tạo, các quy trình tiêu chuẩn nghiệp vụ – Xây dựng tài liệu, hoàn thiện giáo trình đào tạo cho từng chuyên đề đào tạo, bài kiểm tra sau đào tạo.- Tổ chức phối hợp với các bộ phận chuyên môn để xây dựng giáo trình đào tạo, các tiêu chuẩn, các quy trình nghiệp vụ cho toàn hệ thống- Đề xuất và tổ chức các chương trình, các khóa đào tạo, huấn luyện cho CBNV các phòng ban toàn Công ty.* Tổ chức đào tạo và kiểm tra đánh giá sau đào tạo- Trực tiếp tham gia đứng lớp và tổ chức các khóa đào tạo, huấn luyện nội bộ cho nhân viên trong công ty nâng cao kỹ năng nghiệp vụ của CBNV theo kế hoạch đào tạo đã được phê duyệt.- Kiểm tra, đánh giá việc tuân thủ các quy trình đã đào tạo để kịp thời phát hiện các vấn đề bất cập trong quá trình tổ chức, từ đó đưa ra hoặc đề xuất các biện pháp xử lý- Xây dựng các bài kiểm tra, đánh giá chuyên môn (lý thuyết và thực hành) cho các vị trí: Trưởng bộ phận, Quản lý, Nhân viên5. Công tác truyền thông nội bộ văn hoá học tập* QUYỀN LỢI CHUNG- Được ghi nhận, lộ trình thăng tiến cho từng vị trí- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi ký hợp đồng chính thức- Được nghỉ phép 12 ngày/năm theo Quy định của Luật lao động- Được tham gia các chương trình đào tạo của Công ty- Được tham gia các hoạt động văn hoá hàng tuần (đọc sách, giao lưu, chia sẻ…)- Được tham gia teambuilding, hoạt động gắn kết- Được thưởng quà/tiền mặt/ tham gia sự kiện những ngày lễ, tết trong năm tùy theo quyết định từng lần của Tổng Giám đốc (Tết Tây/ Tết Âm Lịch – Quốc tế phụ nữ 8/3/ Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 ÂL)/ Giải phóng miền nam 30/4 và Quốc tế lao động 1/5/ Quốc tế thiếu nhi 1/6/ Tết Trung Thu/ Lễ quốc khánh 2/9/ Phụ nữ Việt Nam 20/10/ Halloween 30/10/ Giáng sinh 24/12…)- Được Thưởng sáng kiến nếu nhân viên có những đóng góp về sáng kiến xuất sắc được Tổng Giám đốc ghi nhận- Được hưởng ưu đãi riêng dành cho nhân viên mua hàng của hệ thống…- Thời gian làm việc: 08h00-12h00; 13h00-17h00, từ thứ 2 – sáng thứ 7
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Nam/ nữ từ 25 – 35 tuổi- Ưu tiên tốt nghiệp các chuyên ngành Quản trị, Nhân sự…- Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm làm đào tạo hoặc các công việc liên quan- Kinh nghiệm về phân tích nhu cầu đào tạo, thiết kế và tổ chức hoạt động đào tạo- Ưu tiên các ứng viên có thể thiết kế và đứng lớp các chương trình đào tạo kỹ năng mềm; yêu thích nghề đào tạo, năng lượng tích cực, khả năng truyền cảm hứng học tập- Các ứng viên có kinh nghiệm đào tạo và làm việc trong ngành bán lẻ/Thời trang là một lợi thế- Sử dụng tốt các phần mềm văn phòng, đặc biệt là kỹ năng thiết kế powerpoint; Ưu tiên các ứng viên biết sử dụng các công cụ AI – Cẩn thận, tỉ mỉ; Tinh thần trách nhiệm cao
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Trưởng nhóm / Giám sát Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Tuổi 25 – 35 Ngành nghề Giáo dục / Đào tạo / Thư viện
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms Hạnh 0905578391 Tầng 3, 57 Lê Duẩn , Quận Hải Châu , Đà Nẵng , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty. Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt