Mô tả công việc * MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Xây dựng/điều chỉnh chính sách quy định vận hành của bộ phận- Kiểm soát công tác đăng ký lịch làm việc, các đề xuất nghỉ, giải trình bù công, vi phạm kỷ luật, tiến độ chấm công – Kiểm soát công tác thực hiện thủ tục nhân sự (tiếp nhận chính thử việc, chính thức, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển, nghỉ việc)- Giải quyết các quan hệ lao động- Kiểm soát tiến độ thực hiện tổng hợp KPI hệ thống- Kiểm soát công tác thực hiện tính lương, thưởng, thuế TNCN toàn hệ thống, công tác BHXH toàn hệ thống – Thực hiện báo cáo liên quan đến công tác C&B hàng quý hoặc khi có yêu cầu* QUYỀN LỢI: – Lương thỏa thuận theo năng lực (16 – 20 triệu/tháng) – Xét tăng lương 2 lần/năm – Được đóng bảo hiểm theo quy định- Có cơ hội làm việc tại công ty có quy mô lớn, trên 2000 nhân sự. – Có cơ hội được tham vào các công việc có tính thử thách, giúp phát triển bản thân – Có cơ hội thăng tiến, phát triển sự nghiệp đúng theo định hướng – Được tham gia các chương trình, sự kiện của công ty như chương trình đào tạo, du lịch, nghỉ mát, teambuilding,…
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Tốt nghiệp cao đẳng, đại học. Ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân lực – Ưu tiên nữ. Độ tuổi 26 – 35 – Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác C&B. Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp có quy mô trên 500 nhân sự. Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý đội nhóm – Có tư duy phân tích, sắp xếp, xử lý công việc nhanh – Kỹ năng tin học văn phòng tốt – Kỹ năng giao tiếp tốt – Là người chăm chỉ, cẩn thận và tỉ mỉ, nhiệt huyết trong công việc
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Trưởng nhóm / Giám sát Học vấn Cao đẳng Giới tính Nữ Tuổi 26 – 35 Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự , Pháp lý / Luật
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Phòng Nhân sự 204 Nguyễn Lương Bằng , Quận Đống Đa , Hà Nội , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc nộp trực tiếp tại công ty.
– Phòng Phát triển nguồn nhân lực: 0904543691 Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt