Mô tả công việc 1. Chủ động đề xuất và triển khai kế hoạch kinh doanh, marketing điểm bán
2. Quản lý và thúc đẩy hiệu quả kinh doanh khu vực
3. Xây dựng và duy trì mối quan hệ đối tác
4. Kiểm soát tuân thủ thực hiện các quy trình, quy định nghiệp vụ
5. Quản lý nhân sự khu vực: phối hợp tuyển dụng, đào tạo, giao việc & đánh giá, kèm cặp và phát triển đội ngũ.
6. Các công việc khác được phân công từ Trưởng phòng Phát triển kinh doanh.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Tốt nghiệp Đại học các ngành kinh tế
– Có kinh nghiệm 2-3 năm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực tài chính, tài chính tiêu dùng, bán lẻ
– Có khả năng quản lý đội nhóm 20 người trở lên
– Có khả năng huấn luyện, kèm cặp, giám sát, phát triển đội ngũ bán hàng
– Có năng lực ngoại giao, xây dựng mối quan hệ đối tác
– Có năng lực khảo sát thị trường, đưa ra các chương trình kinh doanh phù hợp địa phương
– Kỹ năng đọc và phân tích dữ liệu kinh doanh
– Công việc yêu cầu có di chuyển và đi công tác tỉnh.
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Ngành nghề Dịch vụ khách hàng , Quản lý điều hành , Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự Lầu 6, 240 Nguyễn Đình Chính, Phường 11 , Quận Phú Nhuận , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, đính kèm file hay trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt