Mô tả công việc * Về nhân sự: – Trực tiếp tuyển dụng nhân viên cho các vị trí thuộc chi nhánh mình quản lý. – Tổ chức hướng dẫn, kèm cặp nhân viên theo đúng tiêu chuẩn nghiệp vụ của nhà hàng. – Tổ chức thực hiện theo các quy định về quản lý nhân sự của Cty. – Ngăn ngừa và giải quyết mâu thuẫn của nhân viên trong ca làm, trình bày lại với BLĐ/Phòng HC – NS để đưa ra biện pháp giải quyết phù hợp. * Vận hành: – Giải quyết các sự việc phát sinh liên quan hàng ngày. – Tổ chức các buổi họp đầu ca để hướng dẫn, truyền đạt thông tin cho nhân viên. – Tổ chức việc thực hiện các yêu cầu, chỉ thị của BLĐ. – Báo cáo tình hình hoạt động hàng ngày cho BLĐ. – Phối hợp với các bộ phận khác thực hiện công việc. * Quản lý tài chính và tài sản: – Chủ động kiểm tra những thất thoát về hàng hóa, tài chính. Thực hiện đúng quy trình Xuất – Nhập hàng. Quản lý kho và nguyên liệu, công cụ dụng cụ và có biện pháp ngăn chặn kịp thời. – Trực tiếp kiểm tra các phiếu xuất kho của bộ phận kho xem đã hợp lý hay chưa. – Theo dõi số lượng công cụ dụng cụ, tài sản hàng tháng giải trình cho BLĐ số lượng hư hỏng, mất mát, có đề xuất mua bổ sung. – Trực tiếp xử lý các loại nguyên liệu tồn, món ăn hỏng theo quy trình, quy định của Cty* Quản lý hoạt động kinh doanh: – Chịu trách nhiệm hiệu quả kinh doanh của nhà hàng. Phân tích và lập kế hoạch hoạt động: năm, quý, tháng, tuần bán hàng, doanh thu và thu lợi nhuận cho nhà hàng. – Phối hợp với phòng Marketing để xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing. Tổ chức chương trình khuyến mãi… theo kế hoạch đã được BLĐ ký duyệt. – Chủ động tìm kiếm nguồn khách hàng cho Nhà hàng – Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao.* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG – Lương thỏa thuận tùy vào kinh nghiệm và năng lực ứng viên (từ 24 – 29 triệu) – 06 tháng review lương/lần – Phụ cấp cơm trưa/ tối – Thưởng doanh thu, thưởng nóng,… – Thưởng tháng lương 13, 14; thưởng hiệu quả công việc; thưởng thâm niên;… – Được tham gia các hoạt động, sự kiện của công ty; các khóa học phát triển năng lực. – Khám sức khỏe hằng năm – Chính sách bảo hiểm theo luật – Môi trường làm việc tốt, cơ hội thăng tiến cao – Công ty có chính sách hỗ trợ tài chính cho CB CNV có năng lực làm việc tốt và có thời gian cống hiến tại Công ty.. * ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC – TK22/1 Nguyễn Cảnh Chân, Cầu Kho, Quận 1, Hồ Chí Minh – Hồ Chí Minh – 352 Phan Xích Long, quận Phú Nhuận, Hồ Chí Minh – Hồ Chí Minh – 47 Đường Song Hành, Khu đô thị An Phú An Khánh, phường An Phú, Quận 2, Hồ Chí Minh – Hồ Chí Minh – 720A Đường Nguyễn Hữu Cảnh, Vinhomes Tân Cảng, Phường 22, quận Bình Thạnh, Hồ Chí Minh – Hồ Chí Minh
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Kinh nghiệm: 02 năm trở lên ở vị trí tương đương- Có khả năng ngoại giao, sáng tạo, tự tin và năng động- Giao tiếp tốt tiếng anh- Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc- Kỹ năng xử lý tình huống & giải quyết vấn đề nhanh- Kỹ năng làm việc nhóm tốt.- Độ tuổi: Dưới năm 1988
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Tuổi Dưới 35 Ngành nghề Dịch vụ khách hàng , Nhà hàng / Dịch vụ ăn uống , Bán hàng / Kinh doanh
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms. Trang TK22/1 Nguyễn Cảnh Chân, Phường Cầu Kho , Quận 1 , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp. Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt