Mô tả công việc * Xây dựng Quy trình, kế hoạch- Đề xuất xây dựng, điều chỉnh, sửa đổi các văn bản quy định/ quy trình liên quan đến các công việc được giao phụ trách- Lập kế hoạch ngân sách cho các hoạt động được phân công phụ trách* Thực hiện các công việc chuyên môn- Tổ chức quản lý hồ sơ, thông tin nhân sự: lương, chế độ nhân sự, BHXH,….- Thực thi các thủ tục hành chính nhân sự- Quản trị nhân sự, hoạch định chiến lược nhân sự, đánh giá nhân sự và xây dựng đội ngũ nhân sự kế thừa- Định biên nhân sự, tuyển dụng – đào tạo- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp Thúc đẩy hoạt động truyền thông – gắn kết* Quản lý chi phí hành chính theo lĩnh vực được phân công- Dự chi chi phí tuần, tháng, năm.- Lập các đề xuất liên quan.- Lập bảng theo dõi chi phí của từng hạng mục (Biểu đồ, bảng kê chi phí từng hạng mục).- Làm công tác thu chi trực tiếp, nhắc nhỡ đôn đốc hướng đẫn CBNV liên quan làm các thủ tục hạch toán theo quy định.* Báo cáo- Báo cáo theo định kỳ công việc- Báo cáo theo sự vụ về các vấn đề phát sinh đặc biệt.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan- Kinh nghiệm từ 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trở lên- Tuổi từ 27 – 35 tuổi- Mạnh về C&B, Pháp luật lao động
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Tuổi 27 – 35 Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: P. Nhân sự 906 Lạc Long Quân, P.8 , Quận Tân Bình , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty. Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt