Mô tả công việc – Lập kế hoạch tuyển dụng: Số lượng, chi phí, kênh tuyển dụng- Thực hiện công tác tuyển dụng: tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, trực tiếp phỏng vấn, làm thủ tục tiếp nhận nhân sự mới- Đề xuất các phương án tuyển dụng- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng- Lập các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết * Trình độ: tốt nghệp đại học thuộc ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Kinh tế lao động hoặc các ngành tương đương.* Kỹ năng:- Kỹ năng sàng lọc tìm kiếm ứng viên.- Kỹ năng phỏng vấn đánh giá ứng viên.- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán thương lượng.* Kinh nghiệm: có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Khối văn phòng thuộc các đơn vị bán lẻ, FMCG- Sức khỏe, tính cách: có sức khỏe tốt, cần mẫn, chịu khó, nhanh nhẹn, có trách nhiệm cao đối với công việc.
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Tuổi Trên 28 Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng 46 An Dương , Quận Tây Hồ , Hà Nội , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty. Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt