Mô tả công việc – Thực hiện chấm công, tính lương,… cho toàn thể CBNV Công ty; quy mô nhân sự trên 300 người bao gồm lao động trực tiếp tại công trường- Phối hợp giám sát quá trình tăng ca hiệu quả, rõ ràng- Tính toán, thực hiện thủ tục về BHXH, bảo hiểm sức khỏe, chế độ phúc lợi cho CBNV- Tham gia xây dựng chính sách lương, thưởng, phúc lợi cho CBNV công ty; chế độ đặc thù cho các dự án- Tham gia công tác truyền thông nội bộ, phổ biến chính sách đến công trường, NLĐ trực tiếp- Rà soát, cập nhập chính sách, quy định, quy chế, quy trình nhân sự.- Hỗ trợ công tác tuyển dụng (20-30%)- Các công tác khác theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận- Cập nhật, quản lý, phân tích, báo cáo thông tin, dữ liệu về nhân sự; quản lý hồ sơ nhân sự
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Tận tâm với người lao động, tư duy công bằng và biết lắng nghe- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Quản trị nguồn nhân lực, QTKD và các chuyên ngành có liên quan.- Am hiểu về luật lao động, các quy định, chính sách liên quan đến tiền lương & quan hệ lao động.- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí Nhân viên C&B/ Nhân sự tổng hợp (ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm về nhân sự).- Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt;- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, power point).- Nhanh nhẹn, trung thực, cẩn trọng, tỉ mỉ, ý thức trách nhiệm cao.- Sẵn sàng học hỏi, cầu tiến
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Tuổi Dưới 35 Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự , Pháp lý / Luật
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms. Trâm 238 đường 3/2, Phường 12 , Quận 10 , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt