Mô tả công việc * Đảm bảo đáp ứng nguồn lực cho Vùng kinh doanh một cách chủ động và kịp thời:- Nắm rõ nhu cầu nhân sự của Vùng để lên kế hoạch tuyển dụng hợp lý- Triển khai thực hiện các hoạt động tuyển dụng: tạo nguồn, sàng lọc ứng viên, phỏng vấn tuyển dụng…- Tiếp nhận và hướng dẫn hội nhập nhân viên mới* Nắm bắt tình hình nhân sự để cập nhật và tham mưu kịp thời cho Vùng:- Tương tác với nhân viên các cấp để tìm hiểu, nắm bắt thông tin và hỗ trợ giải quyết khó khăn, thắc mắc liên quan nhân sự- Phối hợp với Vùng các hoạt động thúc đẩy tinh thần nhân viên* Quản lý các hoạt động nhân sự tại Vùng:- Trung gian tiếp nhận và hòa giải các vấn đề liên quan đến nhân sự tại Vùng- Truyền tải các chính sách nhân sự đến vùng một cách rõ ràng; hướng dẫn, giải đáp thắc mắc của Nhân viên* Truyền tải các thông điệp về văn hóa, giá trị cốt lõi… của Công ty đến các thành viên* Các báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Nam/ Nữ, tuổi từ 24 – 30 tuổi.- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, QTKD hoặc các ngành liên quan- Kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.- Có khả năng thiết lập và duy trì mối quan hệ.- Có kiến thức cơ bản về Quản trị nhân sự, Luật lao động- Có kinh nghiệm lĩnh vực Nhân sự/ Tuyển dụng từ 02 năm trở lên.- Có kinh nghiệm tuyển dụng tỉnh thuộc các công ty kinh doanh bán lẻ, chuỗi cửa hàng là một lợi thế.
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Tuổi 24 – 30 Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms Yến 0966 39 6969 379-381 Hai Bà Trưng, Phường Võ Thị Sáu , Quận 3 , Hồ Chí Minh , Viet Nam Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file (Bấm “nộp đơn” trên careerlink) hoặc liên hệ: 0966.39.6969 (Ms. Yến) Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt