Mô tả công việc * Tuyển dụng nhân sự
– Phụ trách tuyển dụng các vị trí theo sự phân công
– Thực hiện tuyển dụng theo quy trình
– Thực hiện các công tác Onboarding
– Theo dõi hồ sơ nhân sự mới
* Phát triển thương hiệu tuyển dụng
– Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng PNJ online & offline.
– Chủ động đề xuất các ý tưởng/chiến dịch truyền thông xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên mạng xã hội, gia tăng nhận biết về thương hiệu tuyển dụng PNJ
– Phát triển, quản trị, vận hành các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng
– Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông liên quan (hình ảnh, video clip, POSM…)
– Quản lý hoạt động & tương tác với ứng viên trên những nền tảng MXH việc làm của PNJ
* Nâng cao trải nghiệm ứng viên
– Thiết kế các tiêu chí đánh giá/đo lường để nâng cao trải nghiệm của ứng viên
– Các công việc khác theo phân công
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Có kiến thức về marketing, truyền thông (Điểm cộng về tư duy thiết kế, storytelling, quản trị chiến dịch digital ads, social media…)
– Chủ động với công việc, biết cách nắm bắt nhu cầu/mong muốn của các đơn vị liên quan khi triển khai công việc
– Sử dụng các phần mềm thiết kế từ mức khá trở lên (các phần mềm từ Adobe, Capcut, Canva,…)
– Nhiệt huyết, sáng tạo, năng lượng tích cực và chuyên nghiệp
– Không ngừng học hỏi, cập nhật các xu hướng, sáng tạo để thích ứng với các đối tượng truyền thông khác nhau, đặc biệt nhóm thế hệ Y/Z
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Ngành nghề Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại , Nghệ thuật / Thiết kế / Giải trí , Nhân sự
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: PHÒNG TUYỂN DỤNG 110 Cầu Giấy, P. Quan Hoa , Quận Cầu Giấy , Hà Nội , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt