Mô tả công việc – Nhận yêu cầu tuyển dụng từ quản lý
– Đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ ứng viên phù hợp với các tiêu chí tuyển dụng
– Tổ chức sắp xếp phỏng vấn
– Đám phán, thỏa thuận lương và làm thủ tục tiếp nhận nhân viên mới
– Tìm kiếm, sáng tạo các kênh, biện pháp tuyển dụng phù hợp với nhu cầu của công ty
– Lưu trữ hồ sơ ứng viên, làm báo cáo về quá trình tuyển dụng
– Các công việc của phòng Nhân Sự khi có yêu cầu
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong công ty có quy mô hơn 100 Nhân viên.
– Thông thạo nghiệp vụ tuyển dụng các vị trí và cấp độ khác nhau
– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng sales cho các kênh Horeca, Pastry&Bakery…
– Giao tiếp tốt
– Biết cách tổ chức, sắp xếp công việc
– Có khả năng chịu được áp lực
– Thành thạo Vi tính văn phòng
– Có tính cẩn thận và trách nhiệm cao trong công việc
– Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Mô tả Loại công việc Nhân viên bán thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms. Quỳnh 07 Nguyễn Chí Thanh, Phường 9 , Quận 5 , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt