Mô tả công việc – Xây dựng mô tả công việc, kế hoạch tuyển dụng, đào tạo đáp ứng định biên nhân sự & sơ đồ tổ chức công ty.- Tổ chức tuyển dụng nhân sự đúng quy trình quy định. – Đào tạo & điều phối viên đào tạo theo quy trình, quy định. – Xây dựng và quản lý hệ thống tài liệu, quản lý nguồn hồ sơ ứng viên phục vụ tuyển dụng, đào tạo.- Tìm kiếm nguồn ứng viên có chất lượng và đáp ứng nhu cầu tuyển dụng công ty. – Phối hợp tham gia thực hiện các nhiệm vụ của công tác quản trị nhân sự: theo dõi diễn biến nhân sự, lập hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ nhân sự… – Thực hiện công việc theo phân công của Trưởng phòng HCNS, có thể kiêm nhiệm công việc phòng và các công việc theo yêu cầu của BGĐ.- Báo cáo tuyển dụng & đào tạo đúng thời gian quy định.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Nam/Nữ từ 27-35 tuổi- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành nhân sự, luật, quản trị kinh doanh.- Kinh nghiệm trên 2 năm trong công tác tuyển dụng, đào tạo.- Có chuyên môn liên quan tuyển dụng & đào tạo (lập kế hoạch, mô tả công việc, quy trình tuyển dụng & đào tạo).- Có kỹ năng đào tạo và giám sát, đánh giá đào tạo.- Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm tuyển dụng.- Trung thực, năng động, cầu tiến, có trách nhiệm trong công việc, tư duy logic, sáng tạo.- Sức khoẻ tốt, cam kết làm việc lâu dài. – Ưu tiên UV có kinh nghiệm làm việc ở các công ty tuyển dụng, head hunter.- Không có công việc kinh doanh riêng, không vướng bận việc gia đình.

Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Quản lý / Trưởng phòng Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Tuổi 27 – 35 Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự

Thông tin liên hệ Tên liên hệ: BP HCNS Lô A2-2 KDC Nút giao thông Tuyên Sơn, Đường 2/9 , Quận Hải Châu , Đà Nẵng , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt