Mô tả công việc – Chuyên viên HR thực hiện công tác tuyển dụng theo kế hoạch đã được thông qua theo từng tháng và khi công ty có phát sinh nhu cầu nhân sự. – Tiến hành tìm kiếm, đề xuất các kênh tuyển dụng hiệu quả để tuyển dụng được những ứng viên chất lượng. – Tham gia thiết lập bảng mô tả chi tiết công việc cho các vị trí tuyển dụng. – Thực hiện việc sàng lọc hồ sơ ứng tuyển, liên hệ với các ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn và trực tiếp tham gia phỏng vấn. – Thông báo kết quả phỏng vấn cho các ứng viên trúng tuyển và gửi thư cảm ơn đối với những ứng viên không đạt. – Thực hiện các công việc để duy trì và cải tiến quy trình tuyển dụng, xây dựng & quản lý bộ câu hỏi tuyển dụng cho từng vị trí ứng tuyển khác nhau.
Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Có kỹ năng sắp xếp công việc, rất cần sự tập trung, thái độ nghiêm túc với deadline được đề ra. – Có hiểu biết và kiến thức về lĩnh vực nhân sự và thị trường lao động tại Việt Nam. – Có khả năng, tầm nhìn để đánh giá con người và chọn được những người tiềm năng nhất. – Có đầu óc sắp xếp, tổ chức và điều hành công việc một cách khoa học và hiệu quả. – Có thể chịu được áp lực trong công việc khi triển khai nhiều dự án cùng lúc. – Ưu tiên với những ứng viên có từ 2 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng hoặc nhân sự tổng hợp
Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cao đẳng Giới tính Nam / Nữ Ngành nghề Thư ký / Hành chánh , Nhân sự
Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms.Anh Khu công nghiệp Nhơn Trạch 2, Lộc Khang, Xã Hiệp Phước , Huyện Nhơn Trạch , Đồng Nai , Viet Nam – Các viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ứng ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt