Mô tả công việc – Tổng hợp, phản biện và đề xuất Kế hoạch tiền lương, Nhân sự hàng kỳ
– Tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện công việc theo Kế hoạch, BSC/KPIs tháng, quý, năm hoặc theo yêu cầu
– Theo dõi thực trạng kết quả công việc so với mục tiêu từng kỳ để kịp thời thiết lập/điều chỉnh các nguyên tắc và các chỉ tiêu, quy trình, chính sách,… trong phạm vi công việc phụ trách cho phù hợp
– Thực hiện các công tác liên quan đến BHXH và Thuế TNCN
– Đề xuất, cập nhật sửa đổi các chính sách, văn bản quy định về mảng C&B.
Phổ biến, hướng dẫn, kiểm soát các đơn vị trong việc thực hiện các quy trình, quy định đã ban hành
– Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết * Giới tính: Nữ
* Độ tuổi: 25-35 tuổi
* Trình độ chuyên môn:
– Có kiến thức am hiểu luật lao động, BHXH, Thuế TNCN;
– Xây dựng và đánh giá năng suất lao động
– Hoạch định nguồn nhân lực
* Trình độ học vấn: Tốt nghiệp hệ đại học chính quy khối A, D
* Chuyên ngàng đào tạo: Các ngành học có liên quan như Kinh tế, Quản trị Nguồn Nhân lực, luật
* Kinh nghiệm: 2 năm trở lên ở vị trí như Nhân sự tổng hợp, Chính sách Nhân sự, Quản trị Nhân sự, C&B. Có kinh nghiệm làm việc ở Công ty quy mô > 150 Nhân sự
* Kỹ năng:
– Kỹ năng giao tiếp, đàm phán.
– Khả năng phân tích dữ liệu, tổng hợp báo cáo, số liệu; soạn thảo văn bản
– Sử dụng thành thạo word, exel, powerpoint, google drive
– Điểm cộng đối với ứng viên có khả năng dẫn chương trình hội nghị

Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cử nhân Giới tính Nữ Tuổi 25 – 35 Ngành nghề Nhân sự , Pháp lý / Luật

Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Bộ phận Tuyển Dụng Số 14/176 Lê Trọng Tấn , Quận Thanh Xuân , Hà Nội , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến qua hệ thống CareerLink, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt