Mô tả công việc – Tổng hợp, phân tích các báo cáo của các bộ phận liên quan để lập báo cáo tuần, tháng, quý, năm.
– Lập kế hoạch, trình tự thực hiện thủ tục pháp lý đầu tư của các dự án HTGT-KCN-KĐT và phân công trách nhiệm cho các nghiệp vụ chuyên môn.
– Triển khai kế hoạch tổng thể của Công ty/Khối; các chủ trương, chỉ đạo của Ban TGĐ xuống các Ban/Phòng nghiệp vụ thuộc Khối và kiểm tra, rà soát, đôn đốc tiến độ thực hiện.
– Tham mưu, đề xuất các giải pháp điều chỉnh kế hoạch, đáp ứng kế hoạch chung, các giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro pháp lý trong quá trình triển khai thực hiện dự án.
– Lập các báo cáo định kỳ/báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan QLNN/Công ty/Khối.
– Soạn thảo văn bản gửi các cơ quan ban ngành, đối tác, nhà thầu, tư vấn.
– Chuẩn bị tài liệu cho lãnh đạo tham dự cuộc họp với các đối tác, cơ quan ban ngành.
– Triển khai lập hồ sơ đề xuất dự án/báo cáo nghiên cứu tiền khả thi, báo cáo khả thi dự án, thủ tục pháp lý đầu tư/pháp lý xây dựng (theo phân công của Ban Lãnh đạo).
– Tham gia soạn thảo Chức năng, nhiệm vụ, Sơ đồ cấu trúc – Sơ đồ chức danh – Sơ đồ tổ chức Khối/Ban/Phòng.
– Thực hiện các công việc khác do Lãnh đạo phân công.

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết 1. Trình độ chuyên môn
– Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Giao thông/ Xây dựng/ Quản lý dự án/ Kế hoạch – Đầu tư hoặc các ngành khác có liên quan.
2. Kinh nghiệm
– Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Pháp lý đầu tư – xây dựng, Nghiên cứu phát triển dự án hoặc lĩnh vực Xúc tiến đầu tư (ưu tiên ứng viên từng tham gia các dự án có quy mô lớn, các dự án PPP, có kinh nghiệm giải quyết vướng mắc, khó khăn của dự án).
3. Độ tuổi, sức khoẻ
– Nam, từ 28 đến 35 tuổi, có sức khoẻ tốt, sẵn sàng đi công tác, tăng ca khi được yêu cầu.
4. Thái độ làm việc
– Thái độ làm việc tích cực, trung thực, luôn giữ uy tín, có tinh thần trách nhiệm cao.
– Ý thức kỷ luật và tuân thủ nội quy công ty.
– Tác nghiệp tốt với đồng nghiệp trong Khối/Ban/Phòng và có khả năng phát triển các mối quan hệ trong tác nghiệp.
5. Năng lực: (Lãnh đạo và Quản trị)
– Có tư duy giải quyết vấn đề, chịu được áp lực cao, chủ động xử lý công việc.
– Ý thức hoàn thành các công việc theo kế hoạch được giao.
– Khả năng biên soạn các quy trình tác nghiệp giữa các Ban/phòng.
– Có khả năng kiểm soát kế hoạch tốt.
6. Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng)
– Có hiểu biết các quy định Nhà nước về trình tự đầu tư xây dựng dự án, các thủ tục quy hoạch đầu tư xây dựng, các thủ tục xin giao đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, giấy phép xây dựng, giấy chứng nhận đăng ký đầu tư,… và có khả năng kiểm soát kế hoạch dự án.
– Có khả năng sắp xếp công việc, cẩn thận, tỉ mỉ.
– Có kỹ năng tìm kiếm, tổng hợp, phân tích và đánh giá thông tin và khả năng giải quyết vấn đề tốt.
– Có kỹ năng tổng hợp, trình bày báo cáo mạch lạc, chính xác, khoa học.
– Thành thạo tin học văn phòng Word, Excell, Google Docs, Google Sheets;
– Có khả năng lập, trình bày các báo cáo, kế hoạch bằng Powerpoint (bắt buộc); Có khả năng sử dụng các phần mềm Visio, Autocad, Project.
– Có tinh thần chủ động cập nhật tài liệu, kiến thức chuyên môn, nâng cao kiến thức bản thân và chia sẻ cho đồng nghiệp.
– Có khả năng giao tiếp tiếng Anh.

Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cử nhân Giới tính Nam Tuổi 25 – 35 Ngành nghề Xây dựng , Pháp lý / Luật , Bất động sản

Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Phòng Đánh giá – Tuyển dụng Số 10 Mai Chí Thọ, Khu đô thị mới Thủ Thiêm , Thành Phố Thủ Đức , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp đến tại công ty. Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt