AFTERSALES TRAINING (TECHNICAL)

Thương lượng

Mô tả công việc * MÔ TẢ CÔNG VIỆC:- Tham gia xây dựng các quy định, quy trình, chính sách và hướng dẫn lắp đặt, bảo dưỡng và xử lý sự cố trạm sạc;- Tham mưu, xây dựng quy trình yêu cầu đào tạo;- Tham gia các khoá huấn luyện theo yêu cầu từ nhà sản xuất;- Xây dựng kế hoạch đào tạo đại lý và tổ chức thực hiện;- Xây dựng ngân sách đào tạo;- Xây dựng chương trình và định kỳ triển khai đánh giá kiến thức kỹ năng nhân viên đại lý;- Xây dựng chương trình thi tay nghề hàng năm.* QUYỀN LỢI:- Được làm việc trong tập đoàn xe hơi điện LỚN NHẤT THẾ GIỚI.- Lương cạnh tranh + Thưởng tháng 13.- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi và được đào tạo.- Được hưởng lương và các chế độ chính sách như: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm … đầy đủ theo quy định. – Địa điểm làm việc: Quận 7, TPHCM + Hà Nội

Kinh nghiệm / Kỹ năng chi tiết – Bằng cử nhân: Ngành ô tô/sửa chữa ô tô/tự động hóa;- Độ tuổi: 25-35;- Ngoại ngữ: Giao tiếp tiếng Anh hoặc tiếng Trung (ưu tiên);- Có kinh nghiệm làm việc trong mảng dịch vụ, kỹ thuật ô tô tối thiểu 5 năm;- Có kinh nghiệm và kỹ năng đào tạo huấn luyện;- Chấp nhận đi công tác;- Có khả năng làm việc độc lập và đội nhóm.

Mô tả Loại công việc Nhân viên toàn thời gian Cấp bậc Nhân viên Học vấn Cử nhân Giới tính Nam / Nữ Tuổi 25 – 35 Ngành nghề Giáo dục / Đào tạo / Thư viện , Kỹ thuật ứng dụng / Cơ khí , Ô tô

Thông tin liên hệ Tên liên hệ: Ms Trang Lầu 10 – COBI TOWER 2, Số 2-4 đường số 8, Phường Tân Phú , Quận 7 , Hồ Chí Minh , Viet Nam – Các ứng viên quan tâm vui lòng nộp hồ sơ trực tuyến, gửi kèm file hoặc trực tiếp tại công ty Nhận hồ sơ bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt